Programa Executive en Economía de la Longevidad
Conviértete en un especialistas capaces de analizar, diseñar e implementar soluciones innovadoras que respondan a las oportunidades y desafíos del envejecimiento poblacional y la longevidad industrializada.
Fecha de inicio
27 de octubre 2025.
Horario
Lunes, miércoles y viernes tarde
16.30 a 21.00 h
Duración
3 meses.
Modalidad
Híbrida
Descripción del Programa
El Programa Executive en Economía de la Longevidad es una experiencia formativa innovadora diseñada para quienes desean liderar el cambio en la nueva economía que surge del envejecimiento poblacional y la longevidad industrializada.
Este curso, impartido por expertos de la Universidad Autónoma de Madrid y profesionales reconocidos del sector, te preparará para analizar, diseñar e implementar soluciones que respondan a los desafíos y oportunidades de la Silver Economy.
A través de una metodología híbrida y práctica, los participantes desarrollarán competencias clave en AgeTech, HealthTech, WealthTech y en la creación de productos, servicios y experiencias inclusivas y accesibles para una sociedad cada vez más longeva.
Solicita más información
Te pedimos unos datos, los justos para poder llamarte y darte la información que necesites.
A quién va dirigido
El programa va dirigido a profesionales del sector salud, tecnología, innovación y servicios sociales centrados en la gestión, desarrollo y diseño de productos para personas mayores así como servicios y experiencias adaptadas a la Silver Economy.
Se requiere contar con de experiencia laboral, preferiblemente en las áreas relacionadas.
Para el proceso de admisión se debe completar la solicitud de admisión y se realizará una entrevista personal, que podrá ser telefónica o telemática.
Modalidad
El programa se desarrolla de forma híbrida, presencial en Madrid y online en directo para poder participar activamente en las sesiones, conocer casos prácticos y compartir la experiencia con profesionales del sector con las mismas inquietudes.
Horario
Las clases se imparten en Campus UAM 280.
El horario de forma general será:
- Lunes, miércoles y viernes de 16.30 a 21.00
Modalidad
Sesiones presenciales viernes y sábados donde aprenderá de primera mano las estrategias que funcionan en el mundo real.
Horario
Las clases se imparten en Campus UAM 280.
El horario es:
- viernes de 16.30 a 20.30
- sábados de 10 a 14
Plan de Estudios
Un curriculum diseñado meticulosamente para crear expertos en Silver Economy
Compensación total y su impacto en la estrategia de RRHH
Comprensión y aplicación de estrategias de compensación que incluyen, no solo el salario base, sino también beneficios, incentivos, recompensas y reconocimiento.
Organización y valoración de puestos
Modelos organizativos adaptados al contexto empresarial, metodología y sistemática para definir puestos y roles y describirlos y valorarlos de manera eficaz, sentando las bases para todos los procesos de retribución y talento.
Retribución fija, estructura salarial y política retributiva
Comprender el concepto y la importancia de la retribución fija como componente esencial del paquete salarial.
Retribución variable
Incentivos a largo plazo
Governance e Informe Anual
Global benefits
Relevancia de los beneficios dentro de la Estrategia de Compensación Total y la importancia de identificar las mejores prácticas locales que encajen dentro de la estrategia global.
Sustainability
Diseñar e implementar políticas y programas que promuevan la sostenibilidad, reforzando la imagen de empleador y su compromiso con las prácticas sostenibles.
Market pricing
8 h
La Gestión de la Movilidad Global en las empresas con presencia internacional
Obtener una visión global de las diferentes modalidades de desplazamientos que existen para afrontar los retos de internacionalización dando respuesta a las necesidades de los profesionales de sus compañías.
Aspectos jurídicos, laborales y fiscales
Tratamiento legal del salario en el ámbito laboral, tributario y de Seguridad Social, analizando las principales cuestiones reguladas legalmente sobre este elemento esencial del contrato de trabajo y de su cualidad de rendimiento del trabajo.
Igualdad, brecha salarial y transparencia retributiva
8 h
Diseño de la estructura salarial, indicadores de retribución y análisis de costes de personal
Diseño de la estructura salarial como punto de partida para la gestión de la compensación y las políticas retributivas.
Data Analytics
8 h
Digitalización
8 h
Business case
8 h
- Fundamentos de la Economía de la Longevidad: Introducción a conceptos clave como Healthspan, Wealthspan, QALY, y el impacto global de la Silver Economy.
- Tecnología e Innovación en la Longevidad: Exploración del Modelo IIDL, AgeTech
- HealthTech y WealthTech, incluyendo IA, biomarcadores y big data
- Economía y Finanzas Plateadas: Análisis de modelos de negocio, instrumentos financieros innovadores y estrategias de inversión en la Silver Economy
- Políticas y Gobernanza para la Longevidad: Estudio de políticas públicas, ética y sostenibilidad en la longevidad, incluyendo casos como el Longevity Valley
- Aplicaciones y Tendencias Futuras: Diseño de estrategias sostenibles y análisis de oportunidades y desafíos tecnológicos y sociales
- Formación Presencial: Talleres y Visitas de Estudio: Actividades prácticas: visitas a hubs de innovación, talleres de co-creación y networking
Dirección del Programa
Prosper Lamothe
Director académico
Catedrático de Economia Financiera
Universidad Autónoma de Madrid
Erik Díaz
Co-director académico
Advisor & Enabler Longevity and Silver Economy Ecosystem
MADFinTech
Yolanda Valdeolivas
Directora del programa
UAM
Encarna del Álamo
Directora del programa
Prosegur
Encarna del Álamo
Directora del programa
Prosegur
Yolanda Valdeolivas
Directora del programa
UAM
Profesorado
Salvador Molina
Presidente MAD FinTech
Carmen Mendoza
Profesora de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, UAM
Fernando Gallardo
Profesor de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, UAM
Juan Santamaría
Director de Comunicación de Ubikare. Secretario del Foro Empresarial de la Economía Plateada (FECOPLA)
Guillermo Irigorás
Consultor de Economía de la Longevidad en Plataforma50
Alberto Bokos
Consultor de Economía de la Longevidad en Plataforma50
Carmen Álvarez
Life coach
Arletty Pinel
CEO of Genos global consulting
Nuria López Catalán
Presidenta Comisión Silver Economy de MAD FinTech
Sonia de Paz Cobo
Profesora de la Universidad Rey Juan Carlos
Profesorado experto
Nuestro profesorado trabaja en empresas destacadas del sector.
Descuentos y Formas de Pago
Facilitamos su acceso a formación ejecutiva de primer nivel con planes de pago adaptados a sus necesidades.
Benefíciese de descuentos por ser antiguo alumno de la UAM o a través de acuerdos institucionales con su empresa. Contáctenos para más información.
Programa Bonificable
Este programa es parcialmente bonificable a través de los créditos formativos de su empresa, permitiéndole acceder a formación de alto nivel optimizando los recursos de su organización. Nuestro equipo le guiará en todo el proceso de gestión de la bonificación.
Sobre la Universidad Autónoma de Madrid
Entre las mejores
La 3ª de España, 72 de Europa y entre las 200 mejores de mundo según QS World University Ranking.
Comprometida
Con cientos de acuerdos con empresas, la UAM transfiere conocimiento científico a la sociedad a través de sus relaciones institucionales.
Campus UAM 280
Con un nuevo campus en pleno corazón financiero de Madrid para facilitar la formación que necesitas.